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📹本所胡書瑜律師受年代及壹新聞採訪,談談「微軟違法解雇案」
Oct 22 2020

📹本所律師胡書瑜律師受年代及壹新聞採訪
這次來談談「微軟違法解雇案」
台灣微軟公司,去年以業務人力調整為由,解雇負責行銷Xbox的資深協理,雙方對簿公堂,一年後,法院判決微軟敗訴,確認雙方僱傭關係存在,微軟必須賠償這段期間的薪資。
胡書瑜律師表示
今天微軟公司是主張因為業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。
但法院認為,所謂業務性質變更,是指雇主他原本業務,在行業別、營業項目或者產品技術、經營方式等等,一部分或全部發生性質上的改變,像是本來做光電的變成做醫材,這種性質上變更才算。
而法院認為,微軟他們的部門編制改變只是營業決策、行銷產品方向上所做的人事精簡,並不是有業務性質變更的情況。
👆而且,資遣也必須要符合最後手段性原則,所以法律也明定雇主資遣勞工前,要先進到為勞工安置適合的工作,如無處可供安置勞工時,最後不得已才可資遣。
然而,法院認為今天微軟並沒有盡到安置義務,因為微軟只是要求員工自行去內部網站申請職缺,員工拒絕去申請,就直接資遣員工,不符合本條規定,也形同迴避安置義務。雇主應該要主動提供其他職務詢問轉職意願,安排再教育訓練,來符合可能安插的職缺。
詳細資訊及相關採訪內容可參考壹新聞及年代新聞影片📰
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ps 胡律師表示該日奔波狼狽,請大家忽略她累累der大餅臉😂😂#本人比較好看 #歡迎來所觀賞胡律師本人(?)